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摘要:
随着社会经济以及群众日常生活水平的不断提升,社会已经全方位进入了新时代,这也使得国有企业得到了越来越多的重视,而人才作为国有企业自身实力的主要体现,同时也是进行创新的基础所在,这就需要企业必须要积极培养优秀的年轻干部,在强化年轻干部队伍建设力度的同时,保证国有企业能够向着可持续发展的方向不断前进。因此,文章首先对国有企业年轻干部队伍建设存在的问题展开深入分析;在此基础上,提出新时代国有企业年轻队伍建设的主要策略。
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新时代
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文献信息
篇名 新时代国有企业年轻干部队伍建设策略探析
来源期刊 智库时代 学科
关键词 新时代 国有企业 年轻干部队伍 建设策略
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 G641
字数 语种 中文
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新时代
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建设策略
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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