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摘要:
在档案管理工作内容当中,干部的人事档案管理极具重要地位,然而目前的干部人事档案管理却存在众多问题,如管理理念落后、人才贫乏、创新意识弱、监督力度不强等。由此,相关干部在人事档案管理上,应以打造服务宗旨,积极建设人才管理,通过人事档案管理达到人才培养、引进和激励等作用。因此,本文主要分析成因及现状,并进一步分析干部人事档案管理的重要性,且提出完善策略,以增强人事档案管理的活力为目的。
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文献信息
篇名 干部人事档案管理对人才建设的作用分析
来源期刊 智库时代 学科
关键词 档案管理 人才建设 作用分析
年,卷(期) 2020,(40) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 G271
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理
人才建设
作用分析
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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