作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代化的人事档案管理系统是一种管理工具,它以科学方法为基础,结合现有的人事档案和物质资源,为人们提供最优的人事档案管理方式,因此需要求人们的思维、行动、心理等方面的思考进行协调。人事档案管理是一个十分重要的过程,通过记录并整合员工信息可将医院、医务人员和后勤人员的个人档案作为选拔、任用和晋升的依据,促进人才队伍建设。本篇文章探究通过人事档案管理的方式促进医院人才库的建立。
推荐文章
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
浅谈如何加强人事档案管理
人事档案
知情权
信息化
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
加强医院政工工作促进人事档案管理
医院
政工工作
人事档案管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何加强医院人事档案管理以促进医院人才库的建立
来源期刊 智库时代 学科
关键词 医院 人事档案管理 医院人才库建立
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 智谋方略
研究方向 页码范围 112
页数 1页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
医院人才库建立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导