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摘要:
电力企业做好精神文明建设与企业文化的有机融合,不仅是现如今电力企业管理层不可忽视的重要课题,同时也是确保电力企业可持续发展的关键所在,提高电力企业市场竞争实力的有效途径.也正因如此,越来越多的电力企业加入到研究与探索,精神文明建设与企业文化融合的路径中.鉴于此本文笔者即结合个人研究经验与相关参考文献,就如何做好电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合展开粗浅的探讨,以供广大同行做有益的参考与借鉴.
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思考
内容分析
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文献信息
篇名 电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合
来源期刊 神州 学科
关键词 电力企业 精神文明建设 企业文化 有效融合
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 277-278
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.issn.1009-5071.2020.32.135
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
精神文明建设
企业文化
有效融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
总被引数(次)
7533
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