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摘要:
人事档案管理始终都是支撑人力资源分配和调度的重要基础,在企业发展中所发挥的作用也是无可替代的,正因为如此,本文也将以新时期的经济体制改革为主要背景,分析当下人事档案管理中存在的主要问题,并列举出解决的对策和方法,希望能够给相关企业和单位带来帮助,仅供参考.
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新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
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人事档案管理存在的问题及对策研究
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档案管理
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人事档案管理
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对策
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 新时期人事档案管理存在的问题及对策
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 人事档案管理 现存问题 解决方法
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 276
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6288.2020.08.530
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨华 12 23 3.0 4.0
2 蔡秀梅 8 10 2.0 3.0
3 邹丽欣 6 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (7)
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
现存问题
解决方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
27012
总下载数(次)
50
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