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摘要:
新时期,干部人事档案的社会价值、文化价值以及经济价值不断凸显,在单位选人用人中作用也日益凸显.如何优化干部人事档案管理内容与机制,推动人事档案管理工作朝着现代化、科学化、系统化、规范化的方向发展,是每一个人事档案管理人员需要关注和研究的课题.文章就干部人事档案管理工作进行分析,阐述干部人事档案管理的现实意义,指出当下存在的主要问题,并提出自己的建议,旨在能够帮助人事档案管理人员转变观念和创新方式,全面提升单位档案管理工作的实效.
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篇名 新形势下做好干部人事档案管理工作的探讨
来源期刊 神州 学科
关键词 人事档案 干部 现实意义 对策 问题
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 289-290
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.issn.1009-5071.2020.32.141
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人事档案
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现实意义
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期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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