原文服务方: 海洋开发与管理       
摘要:
为了加快建立深海载人潜水器潜航员体系,实现深海载人潜水器业务化运行,提高我国载人深潜科考作业水平,文章结合“深海进入、深海探测、深海开发”战略需要,分析研究了载人潜水器作业环境、作业需求和潜航员岗位要求。提出了能力、知识、技能三位一体化的培养模式和基于专家系统课程设置架构,实践表明该培养模式科学、严谨,极大地推动了“蛟龙”号载人潜水器潜航员队伍的培育,对未来我国深海载人潜水器潜航员培养具有重要的指导意义。结合培训的实际情况,让潜航员培养工作顺利开展,提出构建科学的管理体制、完善潜航员培养保障机制、建立系统的制度保障制度等建议。
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文献信息
篇名 深海载人潜水器潜航员培养模式探究
来源期刊 海洋开发与管理 学科
关键词 深海载人潜水器 潜航员 培养模式 专家系统 岗位要求
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 21-25
页数 4页 分类号 G4,P7
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
深海载人潜水器
潜航员
培养模式
专家系统
岗位要求
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海洋开发与管理
月刊
1005-9857
11-3525/P
16开
北京市丰台区马官营家园3号
1984-01-01
中文
出版文献量(篇)
6300
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