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摘要:
进入新时代,人民对美好生活的向往更加强烈,人民美好生活需要日益广泛,需求也呈现出多样化多层次多方面特点.国有企业如何顺应职工新期待,构建服务职工的工作体系,是亟需研究解决的重要课题.文章从哲学、行为学、政治经济学三个维度,论证了构建服务职工工作体系的理论支撑和现实需要,并在理论溯源的基础上,对构建服务职工工作体系的内涵特点和架构路径进行研究,提出了构建以职工物质性服务、精神性服务、发展性服务"三位一体"的MSD服务职工工作体系,并以中国石油重庆销售公司的创新实践为案例进行了实证分析,总结出"十大服务保障机制和配套制度",以期从理论、实践、制度层面为国有企业构建服务职工工作体系提供解决方案.
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文献信息
篇名 国有企业构建服务职工工作体系探究
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 新时代 国有企业 MSD服务职工工作体系 保障机制 执政基础
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 30-35
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
国有企业
MSD服务职工工作体系
保障机制
执政基础
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
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1934
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