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摘要:
随着当前军队转型建设步伐不断加快,航空兵部队在以提升战斗力为核心的实战化训练中,不断变革尝试将飞行指挥员从塔台解放出来,集中精力用于作战研究与指挥,设立塔台飞行管制员岗位,担负起训练飞行指挥调配任务.但与此同时,训练大纲对岗位设置几经修订,间接限制了塔台飞行管制员指挥权限,反映出人员岗位胜任能力的不足,也凸显出这一岗位的重要性,直接影响着飞行保障安全和训练有序进行.因此,基于胜任力理论,从多维度解析岗位胜任力影响因子,挖掘塔台飞行管制员岗位特征,通过构建岗位胜任力模型,建立岗位胜任力词典,找准训练突破口,加速提升塔台飞行管制员岗位胜任能力,满足训练大纲需求,开展实战化训练,确保飞行安全有序进行.
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文献信息
篇名 塔台指挥模式改革下飞行管制员岗位胜任力研究
来源期刊 信息工程大学学报 学科
关键词 模式改革 塔台飞行管制员 岗位胜任力
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 军事信息学
研究方向 页码范围 112-118
页数 7页 分类号 E251
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0673.2021.01.019
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
模式改革
塔台飞行管制员
岗位胜任力
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
信息工程大学学报
双月刊
1671-0673
41-1196/N
大16开
郑州市科学大道62号
2000
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