栖霞市委编办"靶向发力"推动事业单位绩效考核考准考实

• 作者: 王耀萱
• 来源期刊: 机构与行政
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 工作传真
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,栖霞市委编办围绕提升公益服务质量,充分发挥考核的"靶向"作用,瞄准"考核标准修订""多层面群众测评""考核结果运用"三个靶子,集中用力,精确定位,精准施策,确保整个考核工作更加公平、科学、有力. 一、向"考核标准修订"发力,实现考核工作精细化 一是精心起草意见,力求考核工作公平公正.工作中,市事考办坚持严谨细致、公道正派的作风,筹谋在前,十余次召开主任办公会研究讨论《2020年事业单位绩效考核工作意见》.在参照省、烟台市事业单位绩效考核工作意见的基础上,结合栖霞市实际,将服务社会满意度指标分为主要面向群众提供公益服务的事业单位和其他事业单位,充分考虑服务对象话语权.反复推敲,多方慎重考虑,力求考核客观公正.