新形势下事业单位人才队伍建设思考

• 作者: 罗金兰
• 来源期刊: 现代企业
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 经营策略
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是事业单位进步发展的基础.随着经济社会的不断发展,全面建设小康社会伟大战略目标的持续推进,事业单位素质人才的需求也越来越高.如何培养事业单位职工能力素养,建设一支高水平、高能力的人才队伍是新形势下事业单位发展过程中必须考虑的问题.本文以广东省有色金属地质局人才队伍为例,对新形势下事业单位人才队伍建设的方法策略进行探究.为了全面适应国家和社会发展的节奏,近几年,事业单位也进行了全面深化的改革.在改革过程中,事业单位普遍认识到人才是单位的立身之本,加强人才队伍建设是一切改革与创新的基础.为此,很多事业单位都把工作重心放到如何加强人才队伍建设,吸引高素质人才,以及提高现有人才的综合水平上来.但目前来看,很多事业单位在人才队伍建设工作的推进上还存在着一定的不足.