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摘要:
盘锦职业技术学院以完善内部治理结构为目标,构建"五层联动"内部质量保证体系总体构架,建立目标体系、标准体系、制度体系;以双元培育项目为依托,构建"三站互动、动态轮转"人才培养新模式;以项目化课程改革为突破口,建立有效课堂认证标准框架体系;以引领教师专业化发展为切入点,构建教师工作业绩考核指标体系;以人才培养工作状态数据采集平台、辽宁省高校绩效管理平台为基础,建立自我诊改机制,持续提高人才培养质量.
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校内部质量保证体系构建的研究与实践 ——以盘锦职业技术学院为例
来源期刊 高等职业教育(天津职业大学学报) 学科
关键词 双元培育 高职院校 内部质量保证体系 诊断与改进
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 教学管理与质量评价
研究方向 页码范围 52-56
页数 5页 分类号 G717
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2021.01.010
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
双元培育
高职院校
内部质量保证体系
诊断与改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
总被引数(次)
10408
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