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摘要:
本文从预算松弛的定义出发,从多个角度,运用行为科学理论、委托代理理论详细分析了预算松弛的成因,并阐述了其危害性;最后,从精神主观层面和制度客观层面两个方向,提出了四项缓解预算松弛的措施,要求企业与时俱进更新预算管理理念、构建完善预算控制系统、引入内部控制制度、设定良好的奖惩制度,尽可能实现企业效益最大化,确保实现战略目标.
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文献信息
篇名 企业预算松弛的成因分析及治理对策
来源期刊 现代审计与会计 学科
关键词 预算松弛 成因 危害性 措施
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F235.19
字数 语种 中文
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节点文献
预算松弛
成因
危害性
措施
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期刊影响力
现代审计与会计
月刊
1007-8258
23-1376/F
16开
哈尔滨市南岗区东大直街106号
14-20
1986
chi
出版文献量(篇)
248
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