工伤职工违纪被辞退后是否应当享受相关的待遇

• 作者: 施倚
• 来源期刊: 劳动保护
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 热线咨询
• 页码范围: 98
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-4335.2021.06.033

摘要

易安网友,你好! 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.