强化国有企业干部人事管理的措施

• 作者: 苟桃
• 来源期刊: 探索科学
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 企业干部 人事管理 措施
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.12270/j.2095-588X.2021.01.172

摘要

近年来,我国经济的快速增长,为各行各业提供很大的发展空间,国有企业也不例外.当前,随着市场竞争愈发激烈,国有企业面临了许多新的挑战.因此,国有企业为了获取更为长远和稳定的发展,需要不断提升企业的综合实力和核心竞争力,尤其是提升国有企业干部人事管理水平.对于国有企业的发展来说,人事管理工作是至关重要的,而干部人事管理是企业经营的关键内容,在新形势下,不断强化干部人事管理水平是国有企业目前经营与发展的重要工作任务.本文主要阐述了国有企业干部人事管理的相关内容,并提出了一些强化措施.