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摘要:
随着国内外局势的变化,我国国有企业思想政治工作的环境发生重大改变,这对进一步做好国有企业思想政治工作提出新的挑战.思想政治工作与企业文化建设相融合,是新形势下做好国有企业思想政治工作的一个有效途径,同时也是企业健康发展的文化基础.通过对国有企业思想政治工作与一般企业文化异质性与契合性的分析,我们试着提出新时代国有企业思想政治工作与企业文化建设融合发展的建议.
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浅论企业文化建设与思想政治工作的融合
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新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合
新时期
国有企业
文化建设
思想政治工作
融合
论企业思想政治工作与企业文化建设的融合
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企业文化
融合
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合
来源期刊 平顶山学院学报 学科
关键词 国有企业 思想政治工作 企业文化 融合发展
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 思想政治·哲学·法学
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 D64
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1670.2021.04.005
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
企业文化
融合发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
平顶山学院学报
双月刊
1673-1670
41-1377/Z
16开
河南省平顶山学院学报编辑部
1986
chi
出版文献量(篇)
3731
总下载数(次)
9
总被引数(次)
6619
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