公立医院多院区模式下绩效管理一体化探索与实践

• 作者: 赵茜瑶 兰茜 李阳 陈洁 张天一
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 多院区 绩效管理 一体化管理
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 医院改革|HOSPITAL REFORM
• 页码范围: 66-68
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.2.21

摘要

为缓解紧张的医疗供求关系,满足人民日益增长的大健康需求,大型公立医院凭借自身优质的卫生资源和品牌优势发展分院区.在城市发展政策的引导下,北京某三甲医院建立了新院区.多院区模式在保证公平性原则的前提下,北京某三甲医院通过精简组织结构、调整绩效管理模式、加强沟通、建设信息平台的方式,充分发挥了绩效激励的杠杆作用,并逐步推行绩效管理一体化.