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摘要:
某钢铁企业以人为本,引入第三方参与信访问题化解,建立了"多方联动"和"六位一体"的信访工作模式.注重发挥企业工会作用、社区/办事处属地管理作用、公安机关的维稳作用、律师团队的专业指导作用,探索构建起网格化信访工作模式,为实现多元化解信访矛盾提供了新思路、新方法、新举措.
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文献信息
篇名 某钢铁企业第三方参与化解信访问题的探索与实践
来源期刊 山东冶金 学科
关键词 钢铁企业 第三方 工作模式 信访工作
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 68-69,74
页数 3页 分类号 D632.8|F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
第三方
工作模式
信访工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
总下载数(次)
12
总被引数(次)
8776
论文1v1指导