乡镇青年公务员工作满意度调查研究 ——以安徽省肥东县M镇为例

• 作者: 缪钟燕 董金权
• 来源期刊: 长春理工大学学报（社会科学版）
• 关键词: 乡镇青年公务员 工作满意度 同事关系 工资福利 工作任务
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 哲学·社会学
• 页码范围: 52-59
• 页数: 8页
• 分类号: C913
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1068.2021.04.011

摘要

基于对安徽省肥东县M镇96位公务员的问卷调查并配合半结构访谈发现,M镇青年公务员对同事关系的满意度最高,而对工资福利最为不满,对工作任务的不满次之.通过进一步访谈发现,其原因为社会贫富差距,乡镇薪酬结构不合理以及青年公务员角色定位不清导致其对工资福利的满意度最低,乡镇人员配备的不合理、乡镇领导干部领导艺术的缺失导致其对工作任务的满意度也不高.对此,乡镇应该加强落实相关法律法规,构建合理薪酬体制,强化行政伦理建设,健全人员配备机制,提升乡镇干部领导艺术,提高青年公务员对工作任务的满意度.