多措并举加强公共卫生领域人才队伍建设

• 作者: 邓勇
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人才观察
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2021.03.016

摘要

在新冠疫情防控的强大考验中,暴露出国家公共卫生人才储备不足的短板.2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议,提出要“加快建立与现代化疾病防控体系相适应的人才培养与使用机制,及早补齐公共卫生人才发展滞后这块短板”. 公共卫生领域人才队伍建设面临的困境 我国公共卫生领域人才队伍建设面临的问题不少,—方面是公共卫生领域人才数量不足.从数量上看,根据国家卫健委卫生发展研究中心发布的统计数据,2009年至2018年间,我国疾病防控系统从业人员减少4.5％,总量仅18.8万人;每万人口仅有1.4名疾病预防控制人员,为美国的1/5.更严重的是,各级公共卫生机构普遍存在骨干人才流失问题,严重降低了各大公共卫生机构防控重大突发疾病的能力.