工作时实施违法行为突发疾病死亡能否视同工伤

• 来源期刊: 中国社会保障
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 咨询热线
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

主持人: 某保安在值班室值班时与外来女性实施违法行为时突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡.社会保险行政部门认为其行为是违法的,亦违反社会公德,因此导致的死亡不应当视同为工伤.其家属则认为,《工伤保险条例》第十六条仅仅规定“故意犯罪”不得认定或视同为工伤,并未规定一般违法行为或违反社会公德行为也不得认定或视同为工伤.该死亡符合《工伤保险条例》第十五条规定的突发疾病应当视同为工伤的情形.此前也有类似案件认定或视同为工伤.该人员的死亡应否视同为工伤?