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摘要:
经济的改革加速了国企的改革,创新企业文化与改革政工工作之间紧密联系,两者相辅相成。创新国企政工工作能够推动企业的自我发展,顺应现代经济的发展形势建设优秀的企业文化内容和思政教育,其也顺应了我国市场改革的要求。建设优秀的国企文化,为建设创新国企政工工作奠定了坚实基础,也是发展的重点,国企应该先改革现代化企业制度,顺应时代的发展建设优秀企业文化,进而让工作人员能积极主动地投人到工作中,对员工进行良好的思政教育。因此,本文主要探讨了如何创新国企的政工工作。
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文献信息
篇名 基于企业文化视域下国企政工工作的创新
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 现代化企业制度 优秀企业文化 政工工作 思政教育 国企文化 文化视域 创新企业文化 企业文化内容
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 F27
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现代化企业制度
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国企文化
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企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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