天津市口腔专科护士核心能力现状及影响因素分析

• 作者: 谭晓娟
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 口腔专科护士 核心能力 社会支持 医院内组织氛围
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 162-164
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2021.04.044

摘要

目的 探讨口腔专科护士核心能力现状及影响因素.方法 选取2019年8月天津市三甲医院口腔专科护士170名作为研究对象,采用口腔专科核心能力量表、社会支持量表、医院内组织氛围量表分析口腔专科护士核心能力、社会支持水平及医院内组织氛围情况.结果 共发放问卷170份,回收有效问卷162份,回收有效率为95.29％.162名护士核心能力量表条目均分为(3.92±0.70)分,核心能力处于中等水平的护士13名,处于高水平的护士149名,各维度条目均分由高到低依次为专业态度、人际交往能力、评判性思维、专业实践能力、教育咨询能力、专业发展能力、管理能力;不同社会支持水平、不同医院组织氛围等级口腔专科护士核心能力及各维度能力比较,差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析显示,团队组织氛围得分、社会支持得分是口腔护士核心能力的影响因素,二者解释核心能力得分总变异的23％.结论 口腔专科护士核心能力处于中等偏上水平,护理管理者应该重视护士社会支持及医院内组织氛围的提高,促进口腔专科护士核心能力,提高护理质量.