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摘要:
当前,不论是国内市场还是国际市场,都面临着钢铁产能过剩的问题,这对钢铁企业的发展造成了非常严重的打击.钢铁企业为了提高市场竞争力,扩大市场份额,就需要提高产品品质.面对如此严峻的市场环境,政工工作为钢铁企业的内部稳定做出了巨大贡献.为此,建设一支高素质的政工队伍,是钢铁企业发展过程中必不可少的.现阶段,能够良好适应企业发展环境的高素质政工队伍,必须具备众多优秀的品质,能够通过政工工作的开展,统一内部思想,抵御外部侵蚀,为钢铁企业的发展保驾护航.
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简论新时期的钢铁企业政工队伍建设
新时期
钢铁企业
政工队伍
如何提高企业政工队伍综合素质
企业
政工
队伍
综合
政治
素质
论如何加强企业政工队伍建设
存在问题
四种素养
四种能力
新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考
煤炭企业
政工队伍
责任体系
保障机制
创新精神
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论如何建设钢铁企业高素质政工队伍
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 思政工作
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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