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摘要:
目的 从时间和空间的角度对中国疾病预防控制(以下简称"疾控")机构卫生人力资源现状进行分析,为优化卫生人力资源配置提供依据.方法 综合运用中国卫生健康统计年鉴和中国统计年鉴数据,对中国疾控机构卫生人力资源进行描述性分析,对比研究及空间分析.结果 疾控机构卫生技术人员总量不足,网底队伍薄弱;人员结构老化现象加剧,青年骨干人才流失严重;人力资源区域配置不合理,中东部地区相对短缺;城市群间及城市群内部发展不平衡.结论 疾控机构人力资源的空间配置存在一定的不平衡,人员结构有待优化.建议应提升职业吸引力,基层机构(县属级)需加强人才队伍,中东部疾控机构人力资源配置应当与社会人口发展状况相适应;加强区域之间平衡发展及内部协调发展,缩小地区差异.
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文献信息
篇名 我国疾病预防控制机构卫生人力资源配置
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 疾病预防控制机构 卫生人力资源 区域发展 时间配置 空间配置
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 卫生人力
研究方向 页码范围 756-760,766
页数 6页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2021.06.026
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研究主题发展历程
节点文献
疾病预防控制机构
卫生人力资源
区域发展
时间配置
空间配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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