职业年金对高层次卫生人才薪酬激励作用及实现路径研究

• 作者: 吴蕾 苗木
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 职业年金 高层次卫生人才 薪酬激励 实现路径
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源|HEALTH MANPOWER
• 页码范围: 88-89,18
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2021.07.024

摘要

职业年金作为薪酬福利的重要组成部分,对于强化公立医院高层次卫生人才持久激励和促进公立医院高质量发展具有重要意义.本文从人力资源管理的视角,对职业年金制度的激励作用进行理论分析,系统提出对更好发挥其对高层次卫生人才薪酬激励作用的思考与建议.