从商业文化视角谈企业人才队伍建设

• 作者: 毕高昂
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 企业商业文化 商业文化 人才
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 87-89
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近年来,企业商业文化已经成为社会热议话题,如何提高企业商业文化从而留住人才是人们关注的重点.企业商业文化是一种带有企业特色的特殊文化,包括企业倡导的价值观念、企业精神、企业目标等,其表现形式为在企业内进行的各项文体活动.如今,企业商业文化对人才的影响越来越大,不仅成为企业价值的重要组成部分,还是企业创造价值的动力来源.总的来说,企业商业文化是企业的补给站,拥有优秀的企业商业文化才能更好地留住人才.文章通过分析企业商业文化的概念,总结了如何在提升企业商业文化的同时留住人才的策略,希望能够为相关研究提供一些参考借鉴.