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摘要:
文章采用高管团队的女性比例、高管团队成员平均年龄、高管团队成员平均教育水平以及高管团队人员平均任期和高管团队的规模和企业社会责任之间的关系来进行研究.文章通过文献调研、Excel和SPSS23软件分析,发现高管的年龄、学历、性别等背景特征对于社会责任的履行具有正向作用.最后文章结合现实和研究结论提出了一些建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 高管特征与企业社会责任关系研究
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 企业社会责任 高管特征 上市公司
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任
高管特征
上市公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
总下载数(次)
14
总被引数(次)
2459
论文1v1指导