优衣库的商业领袖培养之道

• 作者: Junsuke Usami
• 来源期刊: 发现
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 思维
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

"如今优秀的管理人才供不应求,迅速培养新的管理领袖已经成了各企业最重要的问题."作为管理领袖所需具备的能力和特征已经发生了巨大的变化,但许多公司却没能适应这一转变. 在 20 世纪 90 年代,日本经济开始进入低增长时代,企业突然需要开发新市场、深耕全球市场,并对业务进行重组.也因此,企业需要大量的管理人才.然而,日本公司奉行的组织氛围和价值观过于僵化,提拔员工讲究论资排辈,使年轻人得不到机会.