儿科医护人员职业倦怠现状及其影响因素分析

• 作者: 庄白婷
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 关键词: 儿科 医生 护士 职业倦怠 影响因素 干预
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理|Medical Organization Management
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2021.06.008

摘要

目的 了解并掌握儿科医护人员职业倦怠的现状及相关影响因素,以期为医院制定相应干预措施提供依据.方法 于2020年3—5月通过基本信息问卷、职业倦怠量表对我院4个院区的儿科192名医护人员开展调查,基于结果 评估儿科医护人员的职业倦怠情况,分析职业倦怠有关影响因素.结果 通过调查,192名医护人员中83名存在不同程度职业倦怠,发生率为43.23％,以轻度为主;单因素及多因素logistic回归分析表明,值夜班、用工性质及工作年限是儿科医护人员职业倦怠独立影响因素(P<0.05).结论 儿科医护人员职业倦怠发生率较高,医院管理者应掌握相关因素,制定针对性干预措施,以减小儿科医护人员的职业倦怠感,稳定医护队伍.