军队护士培训档案管理在业绩考核中的应用体会

• 作者: 李玲玲 张改华 袁洪春
• 来源期刊: 当代护士（下旬刊）
• 关键词: 军队护士 培训档案 管理 业绩考核
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 180-182
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19793/j.cnki.1006-6411.2021.15.071

摘要

目的 借助军队护士培训档案的建立,转变将拔尖改为冒尖的培养方式,对业绩考核突出者进行个体化重点培养,以适应实战型人才队伍建设的要求.方法 由护士按培训项目逐层级、逐人逐项填写完整.责任组长、总组长、护士长对业绩完成情况进行三级核查,使骨干人才脱颖而出.结果 总结了四类军队护理人员绩效完成情况,经过对比可以对军队护士有效区分和进行合理针对性培训.结论 通过培训方案的实施,认为能有效提高军队护士自身素养,提高实战性专项技能,对于医院有效选拔军事技能过硬、业务素质高、参训率等功能提供有利保障,值得推广应用.