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摘要:
灵活办公现已成为疫情后众多企业尤其是跨国企业的常用办公方式,这一方式对企业人力资源管理产生了重要的影响.本文从灵活办公的概念入手,着重分析了灵活办公产生的原因、对团队建设和管理的影响,并尝试探索出灵活办公条件下团队如何进行建设和管理的一些基本举措.
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文献信息
篇名 浅析灵活办公对团队建设和管理的影响
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 灵活办公 多元 信任 交流
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 88-90,103
页数 4页 分类号 G321.5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.13.032
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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