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摘要:
经过不断的探索与实践,高校对辅导员职业能力的培养已取得了初步成效,但培养机制还不完善,存在培训机制不科学、考核激励机制不完善、发展机制不健全、保障机制不到位等突出问题.为此,高校必须以《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》为依据,以专业化、职业化为导向,通过规范培训机制、建立考核激励机制、健全职业发展机制、完善保障机制来构建科学的辅导员培养机制,从而为建设一支高素质、用得上、留得住、可发展的辅导员队伍奠定良好的基础.
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辅导员
角色定位
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高校辅导员
心理素质
培养
培训
内容分析
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文献信息
篇名 新时期高校辅导员培养机制探析
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 高校辅导员 培养机制 培养标准 专业化 职业化
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
培养机制
培养标准
专业化
职业化
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河南教育(高校版)
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chi
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