心理资本在精神卫生中心医务人员职业疲溃感与职业心理健康中的中介作用

• 作者: 李银屏 周雪梅 罗伟 杜志红 孔春燕 罗利平
• 来源期刊: 职业与健康
• 关键词: 精神卫生中心 医务人员 心理健康 职业疲溃感 心理资本
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健|Epidemiology and Preventive Health care
• 页码范围: 1643-1647,1653
• 页数: 6页
• 分类号: R181.3+1
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨精神卫生中心医务人员心理资本、职业疲溃感与职业心理健康现状并分析其相关性,验证心理弹性在职业疲溃感与职业心理健康中的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2020年5-7月采用症状自评量表(SCL-90)、心理资本量表及职业疲溃量表对绵阳市4所精神卫生中心1354名医务人员进行调查,采用描述性分析、单因素分析、相关性分析及多元回归分析进行相关影响因素分析,渐进再抽样法检验心理弹性在职业疲溃感与职业心理健康关系中的中介作用.结果 绵阳市精神卫生中心医务人员症状自评量表(SCL-90)得分为157.84±37.42,除人际关系、抑郁、敌对因子外,其余因子医生得分低于护士(P＜0.05);职业疲溃得分为50.66±7.48;心理资本得分为67.27±13.64;症状自评量表总分与情绪疲溃感和工作冷漠感得分呈正相关,与工作成就感及心理资本得分呈负相关(均P＜0.01).渐进再抽样分析结果显示,心理资本在职业疲溃感与心理健康之间的中介效应为0.118(P＜0.05),占总效应的29.06％.结论 绵阳市精神卫生中心医务人员心理健康状况处于中等水平,有待进一步提升.医疗管理者应根据影响因素,搭建磁性医疗环境并采取针对性干预措施,通过提升医务人员心理资本水平,降低职业疲溃感等综合措施,提高其心理健康水平.