基层医务人员优势运用在性格优势与职业幸福感间的中介效应

• 作者: 吴曼 宋新跃 肖娟 李云雪 孙国强
• 来源期刊: 循证护理
• 关键词: 基层医务人员 性格优势 优势运用 职业幸福感 护理
• 年，卷（期）: 2024,（22）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 103-107
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨基层医务人员优势运用在性格优势和职业幸福感间的中介作用，为提升基层医务人员心理健康水平提供新的干预视角，分析基层医务人员优势运用、性格优势与职业幸福感间的关系。方法:选取454名基层医务人员作为研究对象，应用三维度性格优势问卷、优势运用量表和医务人员职业幸福感量表进行调查。结果:基层医务人员性格优势条目均分为(3.59±0.62)分，优势运用条目均分为(4.92±1.13)分，职业幸福感条目均分为(3.30±0.72)分。年龄、子女、工作年限和月平均收入对基层医务人员职业幸福感有影响(P均<0.05)。基层医务人员性格优势与优势运用呈正相关、与职业幸福感呈正相关；优势运用与职业幸福感呈正相关(均P<0.01)。基层医务人员优势运用在性格优势和职业幸福感间的中介效应为0.435,占总效应的43.1%。结论:基层医务人员职业幸福感与个体的性格优势、优势运用关系密切，性格优势可以通过优势运用间接影响基层医务人员的职业幸福感，基层医务管理者应重视和识别个体的性格优势，引导其正确使用个体优势，促进职业幸福感的持续产生。