医务人员职业压力、应对方式与主观幸福感的相关性

• 作者: 刘俊 张群 杨玲 章美芳
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 职业压力 应对方式 主观幸福感 相关性
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1627-1631
• 页数: 5页
• 分类号: R395.6
• 字数: 3560字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2019.11.007

摘要

目的:探讨分析医务人员职业压力(OS)、应对方式与主观幸福感的相关性.方法:选取2016年6月-2017年6月我院比较具有代表性的40名医务人员作为研究对象,通过问卷调查的形式,分析临床资料.采用职业压力指标问卷(OSI-2)、简易应对方式问卷(SCSQ)和幸福感指数量表(IWB)对所选者进行调查,分析医务人员职业压力、应对方式与主观幸福感的相关性.结果:医务人员主观幸福感欠佳,对生活的满足和兴趣、对健康的担心、精力、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制、松弛和紧张评分均低常模(t=-28.762,-11.394,-11.726,-15.991,-20.514,-13.338;P＜0.001);多采取积极应对方式,积极应对评分高于常模,消极应对评分低于常模(t=7.097,-12.096;P＜0.001);医务人员职业压力较大,工作量、家庭冲突、医患关系和日常烦扰评分均高于常模(t=9.238,3.710,5.409,4.520;P＜0.001);护士职业压力最大,其次为临床医生和技术人员,护士在工作量、家庭冲突、医患关系、日常烦扰等因素得分均显著高于行政后勤人员,医生在工作量、家庭冲突上得分高于行政后勤人员(P＜0.05);采用pearson相关分析法,分析医务人员职业压力、应对方式与主观幸福感的相关性,医务人员的主观幸福感与工作量、家庭冲突、医患关系、日常烦扰等职业压力呈负相关,与积极应对呈负相关,与消极应对呈负相关.结论:医务人员职业压力、应对方式与主观幸福感关系密切,需注重其职业压力,并通过调整自身职业压力,采取积极的应对方式,有助于提高主观幸福感,从而促进社会和谐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘俊	云南中医学院第三附属医院	5	9	2.0	2.0
2	章美芳		1	3	1.0	1.0