合同护士工作压力与主观幸福感及特质应对方式相关性研究

• 作者: 刘艳 汪淼芹 汪爱茹 罗琪
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 合同护士 工作压力 主观幸福感
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 荫临床医学 -- 论著
• 页码范围: 175-176
• 页数: 2页
• 字数: 1456字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解合同护士职业压力和主观幸福感的现状及其影响因素。方法采用为中国城市居民主观幸福感量表，和工作压力源量表对某三级甲等综合性医院的500例合同护士进行调查。结果合同护士的总体幸福感呈现幸福感低倾向。工作压力与幸福感具有相关性，工作压力越大，幸福感越低。压力应对方式积极者幸福感高，压力应对方式消极者幸福感低。结论各级护理管理者应加强合同护士的人文关怀，提高合同护士总体幸福感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘艳	四川省南充市川北医学院附属医院皮肤科	5	0	0.0	0.0
2	汪淼芹	四川省南充市川北医学院附属医院皮肤科	1	0	0.0	0.0
3	罗琪	四川省南充市川北医学院附属医院皮肤科	2	4	1.0	2.0
4	汪爱茹	四川省南充市川北医学院附属医院皮肤科	1	0	0.0	0.0