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摘要:
目的 分析《学校卫生工作条例》实施以来中国学校校医队伍建设现状,为引发对中小学校医管理制度的思考提供依据.方法 在中国东、中、西部选择有代表性的省份(江苏、山东、江西、河北、青海、陕西),通过定量研究和定性访谈进行混合方法研究.结果 具有医学背景的校医占比为33.64%,部分校医(31.6%)尚未落实编制.校医在学校中地位较低,在收入、奖金分配、评优等方面较一线教师差距大,校医工资水平远低于教育行业和社会卫生保障福利业工资水平,有些地区甚至低于当地社会平均工资.薪酬水平呈现地域间不平衡,东部地区薪酬水平较高,中西部除个别地区,整体薪酬水平低.医学背景校医与非医学背景校医在最高学历、年收入水平、工作性质、是否在编、职业发展机会、收入满意度、福利待遇满意度和培训满意度之间差异均有统计学意义(x2值分别为10.73,26.64,313.44,14.13,29.14,13.22,12.97,19.44,P值均<0.05).结论 需充分重视中小学校医队伍建设,将学校卫生纳入公共卫生管理体系,划分校医管理主体,规范校医务室工作办法,畅通校医人事薪酬及职称晋升通道.
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文献信息
篇名 中国中小学校医队伍建设现状
来源期刊 中国学校卫生 学科 医学
关键词 卫生人员 组织和管理 公共卫生 中小学卫生保健服务
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 卫生监督
研究方向 页码范围 1899-1902
页数 4页 分类号 G478|R192
字数 语种 中文
DOI 10.16835/j.cnki.1000-9817.2021.12.034
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卫生人员
组织和管理
公共卫生
中小学卫生保健服务
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国学校卫生
月刊
1000-9817
34-1092/R
大16开
安徽省蚌埠市胜利中路51号
26-48
1980
chi
出版文献量(篇)
13415
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18
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