基于双因素理论视角的高校基层党务干部队伍激励机制建设研究

• 作者: 黄黎明
• 来源期刊: 广西教育（高等教育）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 双因素理论 高校 基层党务干部 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 分类号: G
• 语种: 中文

摘要

本文基于赫茨伯格的双因素理论,指出党务干部激励机制建设的必要性,分析高校基层党务干部队伍激励机制建设存在的问题,论述党务干部队伍激励机制建设的对策,提出营造敬重爱护党务干部的良好氛围、探索建立基层党务干部队伍晋升渠道、建立岗位津贴制度、建立职称评审单列制度、建立容错纠错制度、建立完善的考核评价体系等建议.