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摘要:
高校绩效评价是当前高校的热点课题,其中指标体系的构建直接影响绩效评价结果.当前高校绩效评价指标体系存在不科学、客观性差等缺陷,为了对高校绩效进行更好的评价,设计了基于层次覆盖模型的高校绩效评价指标体系.首先对当前高校绩效评价指标体系研究进展进行分析,找到各种指标体系设计方法的缺陷,然后基于易理解、独立性、系统性、简明性原则建立高校绩效评价的原始指标体系,并采用层次分析法选择最优的高校绩效评价指标体系,最后引入权值覆盖模型对高校绩效评价指标体系进行优化,并根据优化的指标体系,采用数据挖掘技术建立高校绩效评价模型,具体应用实例结果表明,层次覆盖模型构建了十分理想的高校绩效评价指标体系,有助于提高高校绩效评价精度.
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文献信息
篇名 基于层次覆盖模型的高校绩效评价指标体系研究
来源期刊 微型电脑应用 学科 教育
关键词 高校绩效 评价指标 体系构建 教育信息化 层次结构
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 基金项目|FUND PROJECT
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-757X.2021.12.023
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高校绩效
评价指标
体系构建
教育信息化
层次结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
微型电脑应用
月刊
1007-757X
31-1634/TP
16开
上海市华山路1954号上海交通大学铸锻楼314室
4-506
1984
chi
出版文献量(篇)
6963
总下载数(次)
20
总被引数(次)
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