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摘要:
我国企业在新时代迎来新发展机遇,同时也面临诸多挑战。在复杂的生存环境中,企业想要持续发展就要不断强化员工的思想 意识,提高企业凝聚力,引导员工树立正确的世界观、价值观。我国一直要求企业加强政工建设,提高员工思想意识和工作责任心,和企 业共同成长。在企业发展中,企业文化也直接影响员工素质和思想。为此,企业可以融合企业政工工作以及文化建设工作,在融合过程中 重视员工主体,积极改进政工工作和文化建设工作,为企业创造良好工作氛围,推动企业持续健康发展。
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文献信息
篇名 企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业 政工工作 企业文化 融合
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 290-291
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.06.184
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研究主题发展历程
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企业
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期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
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9489
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