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摘要:
当前,我国经济发展速度逐渐加快,信息化技术在各行各业中得到了较为广泛的应用,干部人事档案管理同样也不例外.通过采用信息化管理策略,能够有效提高整体管控效果,降低出现问题的概率,实现良好的整合、修缮、查询、存储目标.同时,合理应用信息化管理策略,有利于工作人员对人事档案进行分类,使其能够及时配合调取需求,降低工作难度,为相关活动打下坚实基础.因此,需要针对加强干部人事档案信息化管理的策略进行深入研究,阐明其主要意义与实施方法,为以后的进一步发展创设有利环境条件.
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文献信息
篇名 基于加强干部人事档案信息化管理策略分析
来源期刊 卷宗 学科
关键词 干部人事 档案信息化 管理策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 档案信息化
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2021.02.131
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事
档案信息化
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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