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基于"共享员工"模式的企业用工风险及应对策略思考
基于"共享员工"模式的企业用工风险及应对策略思考
作者:
陈科
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
共享员工
灵活用工
用工风险
应对策略
摘要:
由于新冠疫情的持续爆发,不少企业陷入停滞低迷境地,而"共享员工"模式作为调整企业员工压力、解决"用工荒"问题的有效手段而被采用."共享员工"也许会成为未来人力资源配置的一种常态.然而,"共享员工"模式给企业带来的用工风险不容小觑.本文阐述了"共享员工"模式及其特征,指出了其潜在的用工风险并且提出了关于如何应对用工风险的思考.
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篇名
基于"共享员工"模式的企业用工风险及应对策略思考
来源期刊
商业故事
学科
关键词
共享员工
灵活用工
用工风险
应对策略
年,卷(期)
2021,(1)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
69-70
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12315/j.1673-8160.2021.01.036
五维指标
传播情况
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2021(0)
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研究主题发展历程
节点文献
共享员工
灵活用工
用工风险
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
主办单位:
商业故事杂志社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-8160
CN:
50-1185/F
开本:
16开
出版地:
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号:
78-237
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
8966
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34
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