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摘要:
社会快速发展我国已经进入到新媒体时代,在此时代下信息化程度明显提升,广电企业同样需要紧跟时代步伐在人力资源管理中应用信息化管理模式,切实提高人力资源管理效果和效率。为此,广电企业人力资源管理者应正确意识到广电系统人力资源管理信息化的意义,在此基础上提出广电系统人力资源管理信息化的建议。基于此,接下来本文首先概述了广电企业人力资源管理信息化,其次探讨了广电系统人力资源管理信息化的作用,最后重点就新媒体背景下广电系统人力资源管理信息化提出几点建议,以期为相关工作者提供借鉴。
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文献信息
篇名 基于新媒体背景下广电系统人力资源管理信息化
来源期刊 精品 学科
关键词 新媒体 广电系统 人力资源管理 信息化
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.09.064
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研究主题发展历程
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新媒体
广电系统
人力资源管理
信息化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
4430
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