劳动关系确认纠纷仲裁时效问题浅析

• 作者: 刘杰
• 来源期刊: 时代商家
• 关键词: 劳动关系 仲裁时效 社会保险
• 年，卷（期）: 2021,（36）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

劳动关系作为其他劳动争议处理的基础,劳动关系是否受一般仲裁时效限制,一直是实务中难以跨越的问题,调解仲裁制度存在的目的,强化调解手段,做到劳动争议案件快立快结,快速处理劳动纠纷,减少劳动争议诉讼.但劳动关系纠纷案件不适用调解,不适用一裁终局.因此,含有劳动关系纠纷的案件提高了劳动者维权成本,也消耗了社会更多仲裁和司法资源.确认劳动关系是否受时效影响,仲裁部门是否能主动适用时效,对劳动案件的处理产生重大影响.