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摘要:
<劳动争议调解仲裁法>所构建的一般案件"一裁两审"、特殊案件"一裁终局"的裁审体制是对我国原有制度的重大修改,该法确立的分类处理机制以及对仲裁机构资源的整合必将对我国劳动争议处理实践产生重大影响.同时,如何在受案范围以及程序衔接上理顺劳动监察与裁审体制的关系,也是在理论及制度上必须面临和解决的重要问题.
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文献信息
篇名 论《劳动争议调解仲裁法》构建的裁审体制及与劳动监察的关系
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动争议 裁审体制 劳动监察 关系
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 劳动争议研究
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 D922.591
字数 4865字 语种 中文
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1 肖竹 中国劳动关系学院法学院 22 249 9.0 15.0
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裁审体制
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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