劳动争议仲裁时效制度的突破及其局限

• 作者: 张冬梅
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 仲裁时效 突破 局限
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动争议研究
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: D922.591
• 字数: 5430字
• 语种: 中文

摘要

劳动争议仲裁时效是直接关系到劳动关系双方的权利能否得到法律有效救济的制度.<劳动争议调解仲裁法>针对劳动争议仲裁时效制度在实践中产生的时效期间过短等诸多弊端,对劳动争议仲裁时效制度进行了一定程度的突破.同时,这些规定在实践中还存在着一定的局限性需要进一步的明确和完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冬梅	中国劳动关系学院法学系	22	226	7.0	14.0