卫生事业单位干部人事档案专项审核问题及对策建议

• 作者: 祁丽 谭利红
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生事业单位 干部人事档案 专项审核
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 卫生经营管理
• 页码范围: 39-42,46
• 页数: 5页
• 分类号: R7
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.34.039

摘要

干部人事档案是卫生事业单位进行干部选拔任用、监督与管理工作的基础与重要参考依据,对于其真实性与完整性,可通过专项审核工作进行检验,以避免人事档案出现伪造、虚假等问题.目前来看,卫生事业单位开展专项审核工作还存在很多问题,主要表现为档案材料不完整、填写不规范、组织重视程度低及档案管理队伍建设不足等.新形势下,随着干部人事档案工作要求逐步提高,要切实做好干部人事档案专项审核全面覆盖,在把握档案工作全局的基础上推动落实专项审核全覆盖.基于此,该文论述了卫生事业单位干部人事档案的重要性,并探讨专项审核工作对卫生事业单位人力资源开发的推动作用,重点分析了专项审核工作中存在的问题,并尝试性地提出了相关对策建议,以期提高人事档案管理工作质量.