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摘要:
人力资源管理工作对于企业管理而言是非常关键的,其管理效果能够在一定程度上决定企业今后的发展程度.因此,企业在开展经营管理工作时,需要认识到人力资源管理的关键作用,从而推动企业的健康、稳定发展.物流管理作为新兴行业,对于社会的发展有着非常关键的作用,因此,必须要注重物流管理行业人力资源管理工作,使其发挥最大化作用.本篇文章简要介绍了人力资源管理,分析了物流管理行业人力资源管理现状,并提出了物流管理行业人力资源管理对策,希望能够为物流管理行业人力资源管理工作的顺利开展提供参考.
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文献信息
篇名 物业管理行业人力资源管理现状的调查分析与对策研究
来源期刊 现代物业 学科
关键词 物业管理行业 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 物业运营
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8089.2021.26.013
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研究主题发展历程
节点文献
物业管理行业
人力资源管理
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业
旬刊
1671-8089
53-1179/N
昆明市北京路SOHO俊园10栋2单元3210室
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出版文献量(篇)
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