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摘要:
随着社会主义经济的改革不断深化,社会主义市场的变化速度日益加快.央企在中国国民经济发展过程中处于重要支柱地位,其发展效益与人民生活水平以及社会主义经济发展息息相关;而绩效作为企业经营的目的,在企业经营发展的过程中起着标准的作用,衡量着企业发展水平及态势.本文就央企绩效管理现状做出合理的分析,并在此基础上寻找解决对策和方法,力求使央企最大程度地发挥其绩效管理的作用,维护其作为国民经济发展支柱的地位.
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文献信息
篇名 央企绩效管理现状与对策分析
来源期刊 中国民商 学科
关键词 央企 绩效 管理
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.11.131
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研究主题发展历程
节点文献
央企
绩效
管理
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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